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Martes, 20 Septiembre 2016 15:37

Educación virtual

Misión

Promover una educación virtual de calidad, flexible y accesible a toda la población colombiana y extranjera.

Visión

Ser una universidad pionera y contribuir con el desarrollo, la construcción de comunidades de conocimiento y la integración del sur occidente colombiano en el país y el entorno global.

 

Principios

·         El compromiso con el ejercicio de los derechos humanos y la democracia.

·         La innovación y mejoramiento permanente de los procesos pedagógicos virtuales.

·         La flexibilidad en la educación. 

·         El derecho de acceder a la información.

·         La evaluación y autoevaluación sistemáticas.

·         Brindar una educación contextualizada.

 

 

MODELO DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN

 

 

introducción

El compromiso social de la USC Virtual se traduce en acciones que impliquen la satisfacción de necesidades de la comunidad, no solo en el ámbito académico sino también en el bienestar de los actores y su proyección hacia esa comunidad.

 

Justificación

La ley 30 de 1992 establece en su artículo 120 que: “La extensión comprende los programas de educación permanente, cursos, seminarios y demás programas destinados a la difusión de los conocimientos, así como las actividades de servicio tendientes a procurar el bienestar general de la comunidad y a la satisfacción de las necesidades de la sociedad”, bajo este enunciado se define La Extensión y Proyección Social de La Universidad Virtual como el lazo constante con la comunidad externa para lograr satisfacer las necesidades de la sociedad mediante procesos que incidan en un aporte significativo para mejorar el nivel de vida de la comunidad, la integración de lo social con la academia y la toma de conciencia de sus realidades con relación al desarrollo, por medio de una búsqueda de soluciones a los problemas actuales.   

 

Líneas de actividades:

Para el desarrollo y ejecución de las actividades planteadas se tendrán en cuenta, las siguientes  líneas de acción:

De servicios:

Está concebida a nivel interno mediante la interacción de las Facultades (Salud, Educación, Económicas-Empresariales, Ingenierías, Derecho, Comunicación y Publicidad) para lo cual se ha creado unidades de apoyo para el diseño, ejecución y evaluación de los mismos, entre los cuales se pueden citar:

 

·         Centro Empresarial Virtual (Incubadoras Proyectos de Empresa, Grupos de Emprendedores)

·         Centro de Desarrollo Tecnológico (Grupos de Investigación)

·         Centro de Consultoría Jurídica

·         Emisora Virtual

·         Canal TV Virtual

·         Programas de Extensión Tipo Educación Continuada

·         E-salud

·         Cursos de idiomas (inglés, francés, italiano, portugués) 

De Investigación: 

La Universidad Virtual reconoce la importancia de los procesos de investigación y construcción del conocimiento en entornos de nuestra sociedad e intercambio de experiencia con el fin de socializar el conocimiento científico y tecnológico.

 

La Universidad Virtual tiene como uno de sus pilares esenciales; la investigación con la justificación de que la experiencia actual de Virtual USC se sustenta en la existencia de un grupo de Investigación en Educación Virtual (GIEV), pero además se contemplan:

 

·         Alianzas estratégicas con universidades de todo el mundo para intercambio de tecnologías y saberes.

·         Conformación de grupos de investigación.

Cultural:

El bienestar y la lúdica complementados con la cultura constituyen preocupaciones constantes del desarrollo integral de la comunidad Virtual USC. Es por esta razón que La Universidad Virtual promoverá diferentes actividades como:

 

·         Teatro.

·         Artes visuales.

·         Música.

·         Literatura

·         Cine

·         Periódico

·         Boletín Virtual

Lúdica:

La USC Virtual propulsará el desarrollo de actividades de tipo lúdico como:

 

·         Caminatas virtuales de observación.

·         Excursiones virtuales mediante documentales a todo el mundo.

·         Grupos aeróbicos.

·         El cuento y la poesía.

·         Nacimiento de estrellas de la música (auténticos valores ocultos en el medio universitario y que a través de la emisora virtual pueden compartir con la comunidad sus destrezas)

·         Concursos de la ciencia y la tecnología.

Otras actividades:

La Universidad Virtual USC interesada en la interacción e inserción en el medio social local, estará interesada en propulsar la creación de:

 

·         Participación en proyectos con entidades internacionales ONG´s.

·         Programas de educación y lúdicos orientados hacia el adulto-mayor y discapacitados.

·         Procesos de formación, de apoyo educativo y tecnológico para las instituciones educativas de la región (Cualificación de docentes y funcionarios públicos)

·         Oferta de pasantías.

·         Participación en redes académicas virtuales como medio de integración inter-institucional.

·         Cursos de extensión dirigidos a la conservación del medio ambiente.

·         Creación de tiendas y librerías virtuales para satisfacción de necesidades de los estudiantes y en particular una actividad de servicio a la comunidad como lo es, la asesoría jurídica: 

En la creación y puesta en marcha de consultorios jurídicos virtuales La Universidad Virtual contribuirá a la interacción de los futuros profesionales  con el sector externo para ofrecerle la oportunidad de contrastar teoría-realidad logrando experiencia en su quehacer profesional y aportando ayudas a los sectores menos favorecidos de nuestra sociedad.

 
Martes, 20 Septiembre 2016 15:22

PRÁCTICAS Y PASANTÍAS

Objetivos Generales

Incidir de manera activa a nivel Institucional, en los procesos de formación propios de las prácticas de los estudiantes de pregrado, para propiciar que la comunidad académica desarrolle las metas de calidad y compromiso social propios de la Universidad.

Crear condiciones para una buena gestión del proceso de prácticas y pasantías en la Universidad, reconociendo la autonomía de las Unidades Académicas y aportando  lineamientos institucionales que orienten le proceso de práctica de los distintos Programas que tiene la Universidad.

 

Modalidades de Práctica y Pasantía:

  • Práctica o Pasantía Profesional
  • Práctica o Pasantía Investigativa
  • Práctica o Pasantía Social

 

 

Martes, 20 Septiembre 2016 14:32

Servicios Profesionales y Proyectos

Es el Área encargada de la implementación, gestión, administración y ejecución de proyectos de inversión como se establece en el Alcance del Sistema de Gestión de Calidad“promueve la formulación, implementación, gestión, administración, y ejecución de proyectos de inversión y servicios de asesoría, consultoría, veeduría, asistencia técnica e interventoría requeridos por el sector público y privado” desde la Extensión propiamente dicha y la Extensión formativa, mediante la elaboración de propuestas para el avance de proyectos sociales, ambientales,  empresariales y académicos,  propiciando  una mejor calidad de vida en nuestro entorno con investigación, innovación y desarrollo tecnológico.


CIA:


FIA:


 

 
Martes, 20 Septiembre 2016 11:46

EXTENSIÓN PRODUCTIVA

 

 
Martes, 20 Septiembre 2016 11:50

TÉCNICOS LABORALES

 
Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
 
Objetivo General
Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logro para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible.
 
Oportunidades del Proceso de Formación
 
Para las Empresas: Profesionales capacitados en sus áreas, empleados con habilidades específicas, expertos en su labor y muy productivos, colaboradores con alto sentido de responsabilidad, disciplina, compromiso y valores personales, disminución de costos y tiempos en procesos de selección y de formación laboral.
 
Formación Laboral por Competencias en un Año
 
 
 
Lunes, 19 Septiembre 2016 17:52

CONVOCATORIA DE MONITORES DE EXTENSIÓN

 

 

De acuerdo con el artículo 130, del Reglamento Estudiantil de la USC, las monitorias no implican relación laboral, sin embargo a los monitores se les brindará un estímulo correspondiente al 20% del valor de su matrícula del semestre siguiente, el cual podrá ser aplicado como descuento en el mismo o dicho valor abonado en actividades de formación o capacitación.

Si el monitor está en su último semestre, el estímulo cubrirá el 75% de los derechos de grado.
 
A los monitores elegidos les será entregado un plan de trabajo con actividades y responsabilidades el cual deben aceptar y concluir como requisito para la obtención del estímulo el cual hace referencia el artículo segundo de la presente convocatoria, por tanto dependiendo del flujo de actividades en ExtensiónUniversitaria esta convocatoria puede permanecer abierta y los estudiantes aprobados se vincularán progresivamente en los semestres respectivos.
 
 
 

FORMATO DE APLICACION

Formato Evaluación Monitor EyPS

Formato Inscripción Monitor EyPS  

Formato Plan de Trabajo Monitor EyPS

Formato Registro Asistencia Monitor EyPS

CONSOLIDADOS

VER CONSOLIDADOS 2016A - 2018A

VER LOS CONSOLIDADOS DEL 2018A

VER LOS CONSOLIDADOS DEL 2017B

VER LOS CONSOLIDADOS DEL 2017A

VER LOS CONSOLIDADOS DEL 2016B

VER LOS CONSOLIDADOS DEL 2016A

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
 
 
Lunes, 19 Septiembre 2016 17:20

ARBITRAJE

Es un mecanismo alternativo de solución de conflictos, por medio del cual las personas envueltas en una controversia la resuelven a través de la decisión tomada por un Tribunal de Arbitramento compuesto por un tercero llamado Arbitro, el cual es un particular.
Lunes, 19 Septiembre 2016 17:13

ALIANZA Y CONVENIOS

Lunes, 19 Septiembre 2016 16:37

PORTAFOLIO DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL

 

Lunes, 19 Septiembre 2016 15:44

Coordinadores de Extensión por Facultad

El Coordinador de Extensión por facultades. Es un docente de dedicación Exclusiva, tiempo completo o Medio Tiempo con formación y experiencia en proyección Social o Investigación, encargado de coordinar las funciones de extensión y proyección social tanto en la Facultad como en los programas curriculares adscritos con un equivalente al cincuenta por ciento (50%)de su asignación a esta función dentro de las normas.

Los Coordinadores de Extensión y Proyección social por facultades son:

 

Nayibe Bonilla

Coordinadora  Facultad Ingeniería

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Oscar A. Rojas

Coordinador  Facultad Ciencias Básicas

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Jair García Montoya

Coordinador  Facultad Ciencias Económicas Empresariales

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José Rodríguez Núñez

Coordinador  Facultad Derecho

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María del Carmen Martínez

Coordinadora  Facultad Salud

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María Constanza Cano

Coordinadora  Facultad Educación

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Martha Lucia Montoya

Coordinadora  Facultad Comunicación y Publicidad

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Reconocida como Universidad por el Decreto No. 1297 de 1964 emanado del Ministerio de Educación Nacional.

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